“Ik dacht dat ik vooral handvatten nodig had om mijn doelen te halen. Meer grip, betere structuur, slimmer omgaan met druk. Wat ik uiteindelijk nodig had? Leren uitspreken wat ik voel.”

Een van de deelnemers van het ontwikkelprogramma zei het treffend:

“Door te praten over mijn gevoel, bereikte ik mijn doel.”

We zien het vaker aan het eind van het programma. De grootste verschuiving zit niet altijd in wat iemand doet, maar in wat iemand durft te delen. Over twijfel, spanning, grenzen. Of juist een verlangen.

Niet omdat alles dan ineens opgelost is maar omdat er ruimte ontstaat. Voor contact en eigenaarschap. Voor meer vertrouwen. Ik merk dat het vaak moed vraagt om in een professionele context iets te zeggen als:
“Ik weet het even niet.”
Of: “Ik merk dat dit me raakt.”

En tegelijk zien we: juist daar ontstaat ontwikkeling. Niet door harder te gaan rennen, maar door open te zijn.

Deze maand ronden we het ontwikkelprogramma voor Stedin weer af.
Én deze maand starten ook weer 4 nieuwe groepen aan het jaarprogramma. Met gesprekken en activiteiten die verschil maken. En resultaten die volgens mij niet alleen handig zijn op de werkvloer….

academycoaching.nl/ontwikkelprogramma-stedin