Heel concreet: Loopbaancoaching in je werk of naar ander werk. Dit zijn eigenlijk twee heel verschillende vragen. Voor begeleiding naar ander werk gebruiken wij een overzicht van 4 stappen. Aan de hand van deze stappen vind je binnen een aantal weken nieuwe focus en een zoekrichting. Vervolgens is het zaak die passende plek te bemachtigen. Wij begeleiden hoog opgeleide Young professionals uit veel verschillende branches met carrièrevragen. We brengen snel in kaart waar je nu staat met een scan. Daarna starten wij met loopbaancoaching om Young professionals in een mix van online en offline te begeleiden. Hierdoor zijn onze trajecten heel efficiënt en effectief. Het individuele traject, dat bij ons een leergang heet, bestaat naast skype/chat gemiddeld uit 4 tot 6 face-to-face sessies.