Wij zoeken een jonge (loopbaan)begeleider voor young professionals die als freelancer met ons wil samenwerken. Wij zijn meer benieuwd naar je aanpak en je bevlogenheid voor het vak dan specifieke competenties en andere harde eisen. Als je deze vacature en onze website ziet hopen wij dat je je herkent in onze werkwijze. Kijk ook eens bij het team zodat je kan inschatten of je bij ons past.

Voor het gemak hieronder wel een opsomming van elementen die wij zoeken:

• Jij wil en kan voor hoog opgeleide Young professionals echt iets betekenen. Dat kan zijn op het gebied persoonlijke ontwikkeling (zelfvertrouwen, balans, stressreductie), professionele ontwikkeling (feedback, samenwerken) en carrière ontwikkeling (keuzes maken, andere baan, outplacement). Bij voorkeur om in ieder geval twee ontwikkelgebieden.
• Je kan je begeleiding flexibel inzetten aan de hand van de behoefte van de kandidaat. Ook al verandert die gedurende de begeleiding. Denk hierbij aan de stijl, focus of vorm (online & offline), intensiteit e.d.
• Jij hebt een positieve insteek als persoon maar ook in de begeleiding. Je kijkt wat de kandidaat al wel kan en hoe die zich kan verder ontwikkeling. Je bent gewend om zowel praktische oefeningen in te zetten als ervaringsoefeningen. Denk hierbij aan Voice dialogue, TA of ACT.
• Je hebt ervaring met de doelgroep en op meerdere van de hierboven genoemde ontwikkelthema’s.
• Wij zoeken een jonge ondernemer die als freelancer de samenwerking met Academycoaching aan wil gaan. Je bent geregistreerd CRKBO-docent of CRKBO-instelling of wilt dit op korte termijn behalen.
• Je hebt een HBO of WO opleiding (Psychologie/HR of soortgelijk) of een HBO/WO opleiding i.c.m. een afgeronde coachopleiding. Een van deze: Link of Link.

Naast de individuele begeleiding (face-to-face en e-coaching) zou het mooi zijn als je ervaring hebt met groepsinterventies. Je kan bij Academycoaching namelijk regelmatig workshops geven aan groepen tot ongeveer 75 man. Dit zijn soms losse workshops of het is onderdeel van een groepsprogramma. Wij vinden het fijn als jij je eigen werkwijze en stijl hebt en daarmee een aanvulling op ons bent. Wel hebben we een paar elementen die vast staan: ons e-coachplatform en een startscan.

Via ons ga je namelijk werken met het e-coachplatform: IK (ik.academycoaching.nl). Daar is veel mogelijk voor kandidaten. Denk aan bijvoorbeeld chatten, opdrachten maken, afspraken plannen, inschrijven voor workshops en bijvoorbeeld een mooie database aan inspiratievideo’s. Dit ga je gebruiken ter ondersteuning van de face-to-face begeleiding tijdens de leergang. Binnen een paar dagen weet je helemaal je weg op dit platform.

Ook ga je werken met een aantal assessments, scans en oefeningen. De belangrijkste om geschoold in te zijn of worden is GRIP. Meer info hierover vind je bij www.gripwerkt.nl. Met deze scan krijg je bij de start van een leergang goed zicht op hoe het met de young professional gaat. Tijdens de terugkoppeling hiervan bepaal je met de kandidaat welke begeleiding nodig of passend is. Misschien heb jij andere scans of assessments waarmee je graag werkt? Daar zijn we natuurlijk heel benieuwd naar en dat is geen probleem. De GRIP scan is echter wel een scan die in afspraken met opdrachtgevers voorkomt dus dat is wel een vereiste.