Actueel bij Academycoaching
Aandacht is het nieuwe goud (deel 1)
De afgelopen tijd praten we binnen Academycoaching steeds vaker over aandacht. Niet als abstract thema, maar omdat we merken hoeveel invloed het heeft op hoe mensen werken, leven, luisteren, keuzes maken en herstellen. Ik denk [...]
Herstel is iets anders dan uitrusten
Ik denk dat veel professionals hun herstel overschatten. Of misschien beter gezegd: we noemen veel dingen herstel die eigenlijk vooral afleiding zijn. Een avond op de bank scrollen. Nog “even” een serie kijken terwijl je [...]
Leidinggeven op proces of resultaat
Eind vorig jaar werden wij gevraagd mee te denken over een ontwikkelprogramma voor Leidinggevenden. En dan specifiek leidinggevenden die veel met Young professionals werken maar zelf nog erg sterk op de inhoud zitten. Begrijp mij [...]
Hoog verloop
Ik denk steeds vaker na over de mensen die vertrekken terwijl je ze eigenlijk had willen houden. Niet omdat ze opbranden, of iets dramatisch meemaken. Maar omdat er onderweg iets is kwijtgeraakt. Eerst in energie [...]
Niet harder werken, wel eerlijker delen
“Ik dacht dat ik vooral handvatten nodig had om mijn doelen te halen. Meer grip, betere structuur, slimmer omgaan met druk. Wat ik uiteindelijk nodig had? Leren uitspreken wat ik voel.” Een van de deelnemers [...]
Fase 1 van loopbaancoaching
Een gesprek met Astrid (31) over fase 1 bewustwording in haar loopbaantraject. Onze volledige trajecten bestaan uit 3 fases: bewustwording, aanleren van vaardigheden en actie. In dit stuk lees je een deel van het interview [...]
Coach Niki
We zijn heel blij dat Niki Achterkamp zich heeft aangesloten bij het team van Academycoaching! Bij ontwikkelprogramma's of individuele vragen kan je haar vanaf nu direct tegenkomen. Niki is een betrokken en intuïtieve coach, die [...]
Focus: wanneer je alles doet, maar weinig afmaakt
We spreken regelmatig mensen die veel willen. Ze zijn betrokken, energiek, leergierig. Ze pakken kansen, springen in op verzoeken, zeggen vaak ja. Maar ergens onderweg raakt de focus kwijt. Dingen blijven half, to-do’s stapelen op, [...]
Outplacement is back
Outplacement is terug in ons portfolio. De laatste jaren was er bij ons veel focus op interventies zoals ontwikkelprogramma's, leergang NowWhat en minder op loopbaanbegeleiding bij ontslag. Sinds we meer aanvragen zien voor deze dienst [...]