Heel concreet: Loopbaancoaching in je werk of naar ander werk. Dit zijn eigenlijk twee heel verschillende vragen. Voor begeleiding naar ander werk gebruiken wij een overzicht van 3 fases. Aan de hand van deze fases vind je binnen een aantal weken nieuwe focus en een zoekrichting. Vervolgens is het zaak die passende plek te bemachtigen. Wij begeleiden hoog opgeleide Young professionals uit veel verschillende branches met carrièrevragen. We brengen snel in kaart waar je nu staat met bijvoorbeeld een scan. Daarna starten wij met loopbaancoaching om Young professionals in een mix van online en offline te begeleiden. Hierdoor zijn onze trajecten heel efficiënt en effectief. Het individuele traject bestaat vaak gemiddeld uit 4 tot 6 face-to-face sessies.

Dit zijn een aantal verschillende vragen waarmee mensen bij ons komen:

• “Ik wil een andere baan. Maar ik weet niet wat, ik weet niet waar en ik weet niet hoe.”
• “Ik wil niet per se weg maar hoe kan ik uitzoeken of ik het beste kan blijven of gaan?”
• “Na 3 banen die niet bij mij passen wil ik uitzoeken wat wel goed bij mij past.”
• “De afgelopen maanden heb ik veel gesprekken gehad maar ik werd nooit gekozen.”