Wij zijn van mening dat je beter sollicitanten bewust kunt maken en het via skilltraining in hun voordeel (uniciteit profileren, vaardigheden aantonen e.d.) laten gebruiken dan het in een code verbieden voor werkgevers. Academycoaching helpt daarom y-p met online profileren. Check het artikel via https://fd.nl/economie-politiek/1210345/sollicitanten-niet-meer-vogelvrij-op-social-media