Actueel bij Academycoaching

Welkom Myrthe!

april 3rd, 2019|

Deze maand weer een nieuw gezicht. Sommigen kennen haar al wel maar nu officieel de introductie. Welkom Myrthe! Gaaf dat je voor young professionals beschikbaar bent om zich bij jou te kunnen ontwikkelen. Myrthe gaat [...]

Nu ook bij jou in de buurt?

maart 14th, 2019|

Veel mensen weten dat wij in Utrecht kantoor hebben. Lekker op loopafstand vanaf het station en in de schaduw van de domtoren. Toch kregen wij vaak vragen over andere coachlocaties. Zijn jullie ook beschikbaar [...]

Welkom Merle!

februari 28th, 2019|

We gaan nog even door met introduceren van nieuwe collega's. Heel mooi om ons team uit te mogen breiden met allemaal jonge trainers en coaches. Deze keer stellen wij je graag voor aan Merle! Vanaf [...]

Burn-out door je baas

februari 25th, 2019|

 Heb jij een resultaatgerichte baas of een baas die zich richt op ontwikkeling. Een kort filmpje van intermediar laat het verschil zien. Goed om je dus af te vragen welk effect jouw baas op [...]

Welkom Nicole!

februari 21st, 2019|

Graag stellen we je voor aan Nicole! Vanaf aankomende maand nieuw bij Academycoaching. Welkom Nicole!! Nicole gaat het team versterken als coach voor individuele leergangen en workshops in Amsterdam voor de ontwikkeling van Young professionals. [...]

STOP! Tot hier en niet verder.

februari 13th, 2019|

Door: Maria Dekker Je grenzen aangeven. Hoe vaak doe jij dat eigenlijk? Je hebt vast weleens meegemaakt dat iemand over jouw grenzen ging. Een familielid, vriend, collega of misschien jij zelf wel. Het kan zomaar [...]

Eerst proberen dan oordelen

januari 19th, 2019|

Onder het mom van: 'eerst proberen en dan oordelen' heb ik een challenge voor je. Wil je een keer iets anders proberen en misschien wel iets tegen  je natuur? Dan is dit je kans. Hieronder [...]

#eigenwijsheid: Blijven spelen

januari 15th, 2019|

De afgelopen jaren hebben wij #eigenwijsheden geformuleerd. Deze passen bij het werk wat we doen. Iedere paar maanden delen we één met je. Daarbij geven we een korte uitleg waarom we het zo zien. Blijven [...]